2019年浙江省龙泉市东盛标准厂房经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
因工作需要，经研究，决定浙江省龙泉市东盛标准厂房经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
公开招聘的具体岗位（专业）和人数详见附件1《2019年浙江省龙泉市东盛标准厂房经营管理有限公司公开招聘工作人员需求计划表》（以下简称计划表）。
1、具有龙泉市常住户口的大专学历及以上人员（以2019年4月2日的户口所在地为准），*********书需在2019年4月2日前取得；
2、部分岗位放宽到丽水市户籍（详见计划表，以2019年4月2日的户口所在地为准），*********书需在2019年4月2日前取得。
1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；
2、年龄为18至35周岁（1983年4月2日至2001年4月2日期间出生），部分岗位放宽年龄限制（详见计划表），放宽人员到法定退休年龄时，需达到缴纳职工养老保险15年以上方可报考；
3、具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件；
4、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
5、招聘岗位所要求的工作经历年限截止到2019年4月2日，时间统一以周年计算。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
6、其他特殊要求岗位详见计划表。
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
2、报名地点：龙泉市就业管理服务局三楼（中山路检察院对面）
报考人员须提供以下材料原件及复印件：
预先下载并标准填写《2019年龙泉市国资营运机构（国企）公开招聘工作人员报名表》（附件2，需粘贴一寸照片），并提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、*********书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件（将复印件按上述顺序整理装订在报名表后）。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
4、报名人数不足招考计划数3倍的岗位将酌情核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消招聘计划将在龙泉市政府网上予以公布。招聘岗位取消的，报考人员自接到通知起8小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
5、报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
凭报考人员身份证及报名凭证（报名审核通过领取）领取准考证。领取准考证时间：2019年4月10日上午8：30--12：00。地点：龙泉市就业管理服务局三楼（中山路检察院对面）。
笔试时间为2019年4月14日。报考人员同时携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试，并需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮。
上午9:00—11:30《综合应用能力》满分为100分
《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合。
笔试后，根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按照招考计划1∶3的比例，从高分到低分确定入围面试对象。
入围面试对象根据龙泉市政府网（浙江龙泉）发布的通知，在规定时间地点领取面试通知书，在面试2天前如面试对象书面确认放弃面试的，根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。领取面试通知书的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60%；
总成绩总分为100分，合格分为60分。
根据总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并在龙泉市政府网上公布。
体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
放弃体检或体检、考察有不合格的，在该岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在龙泉市政府网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。本次招聘的浙江省龙泉市东盛标准厂房经营管理有限公司工作人员，蕞低工作服务期限为5年。
聘用时按总成绩从高到低排序（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），前2名留在龙泉市东盛标准厂房经营管理有限公司本部工作，后4名负责“飞地”产业园项目规划建设，需长期在外出差，待“飞地”项目结束后，必须服从公司统筹分流安置。
本公告由龙泉市人力资源和社会保障局和龙泉市国有资产监督管理办公室负责解释。
本次招聘的有关事项及通知请登陆龙泉市政府网（浙江龙泉）查询。
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